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热烈祝贺康泰(中国)一正药业五星级“金牌店长”太原培训班第一届第


康泰(中国)企业管理咨询有限公司,药店五星级金牌店长培训模式:一个目标(人才培养),两种授课方式(面授加辅导),三大课程体系,四大管理技术,五星级药店店长,六次面授培训+六次门店销售跟踪辅导,七大药店经营指标分析,八大系统疾病关联销售模式导入,九项门店标准化运营体系,十大运营PK机制落地执行。十年的五星店长培训经验团队,为您的企业成长保驾护航。

 




   在结束了为期两天的康泰(中国)五星级“金牌店长”太原班四期面授的培训后,康泰(中国)专家团队于2月29日晚从太原顺利返回。两天里大家辛苦并快乐着,课上的每一句箴言也将成为彼此日后生活中宝贵的财富。





   时间回溯到2月28日上午一首熟悉的药店店长之歌—严守承诺歌传来之后,康泰(中国)执行总监老师首先为大家讲授了心态的调整—心力练习,激活员工能力与拼搏精神;接着是员工管理,好员工是认可出来的,差员工是责难出来的,员工最想听到的就是表扬的声音,那么员工最想听到的,就是领导最需要做的,结合着冯老师声情并茂的讲解,学员的激情逐渐升温,更加投入的去学习。





   最后冯老师教学员们如何转化为培训师让学员们走上讲台。冯老师从四个方面详细介绍了转化培训师的内容,即控制紧张情绪、声音技巧、肢体语言技巧、如何提高感染力等一系列专业培训师的技巧;虽然学员们在演练中出现了各种各样的问题,但是所有的问题都不是问题,只要你下定决心想改变,只要你坚持不懈去训练!永远不要担心自己无基础,永远不要否定自己,只要用心,就有可能,只要开始,永远不晚!通过这种学习方式,学员们把所学知识转变成自己的语言去讲解,简单好记,让人“回味无穷”。



   28日下午和29日,江老师讲授了皮肤病和妇科病的病症和关联用药此次培训采取了新颖的培训模式,模压式训练:意指像车间模压标准件一样,标准化的制造大批量的专业合格销售人才的训练模式,与通常意义上的培训不同,模压训练以练为主,以讲为辅,通过学员自学+互动学习的方式,领悟的更深、记的更牢固!在学员们激情的学习氛围中本次授课慢慢接近尾声,模压训练模式得到了大家高度的认同,在未来的培训学习中也将会是一把“利剑”,解决学员们各种各样的难题,更好的来提升每位学员的专业能力。